Sede di lavoro: Lana, Trento, Gais (Brunico)
Riguardo a Telmekom
Telmekom è un fornitore di servizi tecnologici innovativi nei settori di Internet, telefonia, infrastruttura IT, cloud e videosorveglianza. Insieme a collaboratori talentuosi e creativi, vogliono diventare un fornitore leader di soluzioni tecnologiche integrate e consulenze. Le tecnologie sono ridefinite attraverso l’uso di intelligenza artificiale e apprendimento automatico, fino allo sviluppo di software all’avanguardia.
Responsabilità
- Progettazione, sviluppo e manutenzione di sistemi backend scalabili ed efficienti utilizzando Python e FastAPI
- Creazione e ottimizzazione di API RESTful per una perfetta integrazione con i servizi di front-end e di terzi
- Architettura e manutenzione di microservizi per garantire alta disponibilità e facilità di manutenzione
- Ottimizzazione delle query di database e progettazione di modelli di dati efficienti per migliorare le prestazioni del sistema
- Implementazione e manutenzione di container Docker per fornire servizi di back-end
- Lavorare a stretto contatto con gli ingegneri front-end, i team DevOps e i product manager per sviluppare e fornire funzionalità di alta qualità
- Garantire il rispetto delle migliori pratiche di sviluppo del software, tra cui revisioni regolari del codice, test e documentazione completa
- Risoluzione dei problemi e miglioramento continuo delle prestazioni del sistema per garantire un’infrastruttura affidabile e stabile
Requisiti
- 5 o più anni di esperienza nello sviluppo backend
- Ottima conoscenza di Python
- Conoscenza di FastAPI (preferenziale) o Flask/Django
- Comprovata esperienza nello sviluppo e nella gestione di API RESTful e microservizi
- Conoscenza di Docker e gestione container
- Esperienza di gestione di database relazionali (PostgreSQL, MySQL)
- Esperienza in scrittura e manutenzione di test e nell’implementazione di pipeline CI/CD
- Familiarità con i message broker
Offerta
- Apprezzamento e ascolto aperto
- Promozione della creatività e dell’innovazione
- Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
- Orari di lavoro flessibili e lavoro a distanza
- Metodi e strumenti di lavoro moderni
- Cultura del feedback
- Orientamento al team e spirito di collaborazione
- Equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e promozione della salute