La risorsa verrà inserita all’interno dell’area produttiva dello Stabilimento di Ormelle e si occuperà di coordinare attività e persone al fine di efficientare il processo produttivo. La figura risponderà direttamente alla Direzione di Stabilimento e verrà inserita in un percorso di crescita personale e professionale con l’obiettivo di ricoprire anche posizioni di responsabilità all’interno dell’azienda.
Il ruolo prevede
- Supportare l’ufficio programmazione di produzione e validare i programmi di produzione in funzione di aspetti tecnici e organizzativi
- Supportare i reparti produttivi nelle fasi di avviamento produzione
- Supervisionare la produzione in costante confronto con il personale dei reparti forno, fabbricazione, controllo qualità, officine manutenzione stampi e macchine formatrici
- Monitorare e analizzare i KPI, la reportistica e le problematiche di produzione
- Definire azioni migliorative in collaborazione con i reparti produttivi, officine e l’ufficio Sviluppo Prodotto
- Guidare in qualità di team leader le riunioni di produzione, pre-produzione e post-produzione
- Supportare l’assistenza tecnica clienti nelle fasi di validazione produzione e di definizione dei limiti di fattibilità, di accettabilità e delle panoplie di riferimento con il cliente
- Pianificare e coordinare corsi di formazione all’utilizzo dei software di processo che coinvolgono tutti i reparti, interfacciarsi con il fornitore per richieste ed anomalie e con gli altri stabilimenti per sviluppi di interesse comune, comunicare agli utenti eventuali aggiornamenti
- Pianificare e coordinare attività ed interventi (fermi macchina, manutenzioni, pulizia linee) che coinvolgono i reparti produttivi, il reparto forno, le officine manutenzione (generale, elettrica, stampi, macchine IS) e le ditte esterne
- Coordinare e gestire progetti con l’obiettivo del miglioramento continuo, in termini di ergonomia di lavoro, sicurezza, acquisizione e storicizzazione dei dati di produzione, incremento performance di produzione
Requisiti minimi (must have)
- Laurea in ingegneria, preferibilmente ad indirizzo meccanico/meccatronico
- Padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Capacità relazionali, comunicative, organizzative e di analisi
Altri requisiti (nice to have)
- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Esperienza pregressa in contesti industriali affini a quello del vetro
- Autorevolezza, attitudine al risultato, automotivazione